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Les emplois
logo Journal de la Marine Marchande Par La rédaction
SOCIAL 08/07/2016

Maintien des emplois pour les dockers de Rotterdam

Après quasiment un an et demi de négociations, les dockers du port de Rotterdam ont obtenu satisfaction avec la signature d'un accord portant sur la garantie du maintien des emplois dans le secteur conteneurisé.

Un accord portant sur la garantie du maintien des emplois dans le secteur conteneurisé ces prochaines années a été signé début juillet entre les organisations syndicales de dockers et les entreprises de la branche (8 exploitants de terminaux et la société d’exploitation du port).

Face à la crainte des dockers de voir disparaître des centaines de postes du fait de l’automatisation grandissante des opérations de transbordements et de la situation de surcapacité dans la branche conteneurisée, les employeurs se sont engagés à ne supprimer aucun emploi jusqu’à la mi-2020.


Des dispositions pour les seniors

L’ensemble des mesures prévues représente un coût de 60 M€ pour les entreprises signataires. Des dispositions particulières sont notamment prévues pour les seniors. Les salariés de plus de 60 ans vont ainsi pouvoir bénéficier de 95 % de leur salaire pour un travail à 60 % du temps plein, mais sans voir leurs droits à la retraite amputés.

Fin de l’incertitude aussi pour 120 travailleurs intérimaires du port. Les entreprises les ayant à leur service devront leur proposer un CDI ou leur trouver un emploi dans un autre port. Les plus âgés pourront cesser leur activité et bénéficier d’allocations chômage. Preuve du malaise ambiant à Rotterdam dans la branche conteneurisée, les transbordements se sont tassés de 0,5 % l’année dernière, à 12 MEVP.

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L’ensemble des mesures prévues représente un coût de 60 M€ pour les entreprises signataires. © DR

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