Savoir comment faire une auto-évaluation peut donner aux indépendants la bonne direction pour leur carrière. Optimiser les qualités et s’améliorer sur certains points est le grand défi.
Cela peut sembler un cliché fatigué et répétitif, mais atteindre notre meilleur chaque jour est une nécessité. Plus que cela, pour beaucoup, c’est un défi. Après tout, évoluer signifie non seulement améliorer ce dans quoi vous êtes déjà bon, mais combler vos lacunes et corriger les erreurs. Pour cela, il faut avant tout savoir faire un auto-évaluation.
Cependant, vous devez déjà avoir compris que ce n’est pas quelque chose de simple. Nous connaissons même nos erreurs, nos échecs et nos points de développement, mais quel est l’impact de chacun de ces facteurs sur nos vies professionnelles ? Le problème pourrait être encore plus grand pour pigistes. Après tout, sans leadership, nous ne pouvons pas avoir de feedback structuré fréquemment, et cela rend tout plus nébuleux.
Sachant qu’il s’agit d’un sujet important qui intéresse des milliers de professionnels indépendants, nous allons consacrer ce billet à parler d’auto-évaluation. Le contenu couvrira les sujets suivants :
Apprécier!
Qu’est-ce que l’auto-évaluation ?
L’auto-évaluation est une pratique qui consiste à faire une analyse de soi d’un point de vue professionnel, en pointant les points positifs, les améliorations à apporter et les problèmes à corriger.
Cet exercice peut aider les gens à créer des plans de développement personnel pour devenir encore plus compétents dans leur travail grâce à l’autocritique.
Naturellement, l’auto-évaluation doit s’accompagner d’une véritable volonté d’évoluer. Cela passera par une étape qui n’est pas confortable pour certains, qui est le moment d’évaluer les erreurs, les difficultés et les problèmes. Cependant, il est important de réaliser que c’est la partie la plus enrichissante de l’exercice. Après tout, à partir de l’analyse de soi, il sera possible de rechercher des améliorations significatives.
L’auto-évaluation est constamment demandée dans les processus de sélection et même dans les routines d’évaluation professionnelle au sein des entreprises. Cependant, peu de professionnels peuvent bénéficier d’une auto-évaluation autant que les indépendants.
Sans leadership direct, ces personnes besoin de se gérer, ce qui devrait également inclure une compréhension du développement professionnel.
Pourquoi est-il important de faire une auto-évaluation ?
Plus que de savoir comment faire une auto-évaluation, nous avons souvent besoin de connaître la raison de le faire. Et cela est d’autant plus pertinent lorsque vous êtes dans un bon moment professionnel. Après tout, il est temps de prendre conscience des points positifs qui poussent votre carrière vers la professionnalisation et, à partir de là, d’éliminer, de corriger et de développer les autres facteurs un peu plus problématiques.
En général, les auto-évaluations peuvent nous apporter plus de sensibilisation sur la façon dont nous agissons professionnellement, ce qui est encore plus précieux pour les indépendants. Par conséquent, nous avons répertorié quelques bonnes raisons pour vous de faire votre analyse.
Une meilleure connaissance de vous-même en tant que professionnel
En tant qu’êtres humains, nous sommes constamment intéressés à savoir qui nous sommes, ce que nous aimons, comment notre personnalité influence notre comportement, entre autres points. Déjà professionnellement, il est fréquent d’avoir peur d’affronter certains faits. Et cela, bien sûr, n’a pas à être quelque chose dans votre vie. Après tout, nous ne pouvons améliorer que les problèmes que nous connaissons.
Pour les indépendants, mieux se connaître en tant que professionnels les aide à comprendre leurs qualités et leurs compétences, par exemple, qui détermineront le prix de votre travail. Cela évite que ces personnes concluent des contrats de service trop tard. De même, l’auto-évaluation permet de prendre conscience de ce qu’il reste à améliorer, ce qui est tout à fait normal !
Capacité à avoir un développement autonome
Dans les entreprises, les plans de carrière sont d’excellents indicateurs de la situation actuelle d’un professionnel, puisqu’ils déterminent des projections avec des objectifs à atteindre. Autrement dit, pour atteindre le niveau suivant, l’employé doit développer des compétences, atteindre des objectifs, entre autres livrables. Mais ce n’est pas toujours clair pour le freelance, ce qui peut nuire à son parcours de développement.
Avec l’aide de l’auto-évaluation, l’horizon de croissance devient beaucoup plus clair pour ceux qui ne sont pas dans une structure d’entreprise en tant qu’employé.
Il est en effet possible et faisable d’envisager une carrière en freelance, mais bien sûr, à condition que cette évolution soit envisagée. L’auto-évaluation sera d’une grande aide pour comprendre votre moment présent et projeter l’avenir.
Combler les lacunes potentielles en matière de qualification
Nous avons tous quelque chose à améliorer dans notre qualification professionnelle. Qu’il s’agisse d’un outil dont vous ne comprenez pas très bien le fonctionnement ou de votre engagement, chacun sait où le callus se serre. Et ce n’est pas quelque chose qui devrait vous faire culpabiliser. Mais bien sûr, si vous voyez la nécessité d’améliorer ces points, tant mieux. C’est un bon début de développement.
Dans ce contexte, l’auto-évaluation vous servira d’outil pour noter les questions sur lesquelles vous devez plus d’attention, d’efforts et de préparation. Ces lacunes peuvent être comblées dans votre temps, avec les ressources dont vous disposez, mais l’important est de savoir ce qu’elles sont et quel impact elles génèrent. Après cela, vous devez vous organiser pour rechercher votre développement dans ces aspects.
Corrigez les mauvaises habitudes et les erreurs en tant que professionnel
Certaines habitudes peuvent également contribuer à ce qu’un professionnel ait une évaluation moins que positive de lui-même, mais l’important est qu’il être noté. Comme personne n’est parfait, vous saurez certainement détecter ces comportements et pratiques addictifs dans votre routine, vous savez mieux que personne qu’ils ne sont pas bons. Cela arrive, mais il est important de les combattre.
Là encore, l’auto-évaluation n’est qu’une plateforme pour vous permettre d’obtenir les informations dont vous avez besoin. Tout dépendra de votre capacité à être transparent, sincère et honnête avec vous-même. C’est le moyen d’identifier les erreurs et de concevoir des stratégies pour les corriger.
Comment faire une auto-évaluation ? Découvrez 9 astuces !
Vous voulez savoir comment faire une auto-évaluation? Nous aidons! Découvrez les 9 conseils essentiels que nous avons séparés pour avoir des résultats concrets et un bon plan après l’analyse !
1. Définissez la fréquence
Tout d’abord, vous devez déterminer la fréquence des auto-évaluations que vous ferez. Ceci est important pour vous assurer que vous travaillerez toujours à votre amélioration en tant que professionnel.
Il est courant d’effectuer, au moins, tous les six mois. Mais vous pouvez aussi réduire ce temps à une période trimestriel. Annuellement, peut-être, c’est un très grand espacement, ce qui peut nuire à la mesure des résultats et laisser place à la détente.
2. Énumérez les points forts
Tout d’abord, commencez par la partie la plus confortable. Vous énumérerez tous les points positifs que vous voyez en vous en tant que professionnel. Dans ce cas, mettez tout ce que vous voyez vraiment comme quelque chose qui fait une différence au travail.
A partir de ces points, vous pourrez analyser ce que vous avez amélioré et ce qui est à la base de vos qualités professionnelles. Peu de temps après, vous serez en mesure d’identifier comment diriger les efforts de développement.
3. Lister les faiblesses
Il n’y a pas d’auto-évaluation sans identifier vos faiblesses. Mais pensez au bon côté des choses : il vaut mieux que vous fassiez cela plutôt que quelqu’un d’autre vous signale vos défauts et vos problèmes. Tant que vous êtes transparent avec vous-même, les chances d’aller mieux sont beaucoup plus grandes.
Rappelez-vous si : Ceci n’est pas un exercice de culpabilité et ne devrait pas générer de frustration, de colère ou de tels sentiments.. L’auto-évaluation est le point de départ de votre amélioration en tant que professionnel. Par conséquent, signalez les faiblesses avec un coffre ouvert et une conscience claire ! Traiter ces informations est également une question d’intelligence émotionnelle, alors étudiez également le sujet.
4. Décrivez comment les points forts vous aident
Connaissez-vous vos points forts ? Il est maintenant temps de plonger dedans ! L’idée est de comprendre comment ils faites une différence dans votre vie de tous les jours. Par conséquent, il est nécessaire de décrire comment ils vous aident à accomplir des tâches et à atteindre des objectifs.
Ainsi, vous pouvez avoir l’impact réel de l’importance de vos qualités. Cela vous aidera même lors de la vente de vos services indépendants à l’avenir !
5. Décrivez comment les faiblesses vous blessent
Si vous connaissez vos problèmes, vous pouvez comprendre comment ces problèmes déranger vous, votre client et l’ensemble du contexte de travail dans lequel vous vous trouvez au quotidien. Ici, essayez de vous rappeler comment vos échecs et vos difficultés vous ont causé des problèmes dans votre vie professionnelle.
Encore une fois, prenez cette étape à la légère et rappelez-vous que c’est la première étape pour éliminer ces problèmes de votre vie. Vous ferez de votre mieux !
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6. Fixez des objectifs de développement
Où veux-tu aller? Quelles réalisations souhaitez-vous et pensez-vous que l’auto-évaluation peut vous aider à atteindre ? toujours avoir des objectifs professionnels et comprendre qu’ils sont liés à la réalisation de certains petits objectifs. Et sans aucun doute, ils dépendent de votre développement professionnel.
Vos objectifs peuvent être de gagner plus, d’acquérir une nouvelle compétence technique, d’avoir plus de clients, etc. L’idée de décrire ce que l’on souhaite est de pouvoir l’associer aux améliorations et corrections que l’on proposera au travers de l’auto-évaluation.
7. Créer un plan d’action pour améliorer les points forts
Tout ce que vous avez de bon peut être encore meilleur ! Et cela est essentiel pour se démarquer davantage sur le marché et être un freelancer de premier ordre.
Par conséquent, déterminez un plan d’action pour étudier davantage, pratiquer vos compétences et les améliorer progressivement. Définissez combien de temps vous voulez que cela prenne et, dès le départ, faites une nouvelle auto-évaluation pour savoir si vous êtes arrivé là où vous le vouliez !
8. Créer un plan d’action pour corriger les faiblesses
Que diriez-vous de travailler pour améliorer les points qui toujours pas aussi bon? C’est à vous de décider, même si cela prend un peu plus de temps ! Faites votre planification pour pouvoir, dans un calendrier solide, développer vos compétences et atteindre le niveau que vous souhaitez.
9. Faites une évaluation globale de vous-même
Quelle est votre conclusion après avoir fait l’auto-évaluation ? À partir de là, nous nous attendons à ce qu’il soit positif, mais bien sûr, vous seul pouvez dire si votre élan actuel est édifiant et positif.
Il est indispensable de pouvoir, à l’issue de l’analyse, disposer d’un bilan faisant apparaître votre situation actuelle en tant que professionnel. Ce « résultat » obtiendra une réponse rapide pour vous .
Alors, avez-vous aimé savoir comment faire une auto-évaluation ? Votre développement, surtout si vous êtes un entrepreneur indépendant, dépendra toujours de votre organisation. Alors chaque effort en vaudra la peine !
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