Amazon.com Inc. annonce qu’elle embauchera 250 000 employés pendant la période des fêtes et augmentera le salaire moyen du personnel logistique à environ 20,50 dollars de l’heure, dans le but de recruter et de retenir les travailleurs dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
Les embauches comprendront des travailleurs à temps plein, à temps partiel et saisonniers à des taux horaires allant de 17 $ à 28 $ l’heure selon le lieu, a indiqué l’entreprise le 19 septembre dans un article de blog. Certaines nouvelles recrues seront éligibles à des primes allant de 1 000 $ à 3 000 $.
L’entreprise basée à Seattle accélère généralement ses embauches à l’automne pour s’assurer de disposer de suffisamment de travailleurs pour la période cruciale des achats des Fêtes, en commençant par une annonce vantant des augmentations de salaire et des plans de dotation en personnel. Amazon a annoncé l’année dernière qu’il recruterait 150 000 travailleurs. En 2019, l’entreprise s’est engagée à embaucher 200 000 saisonniers.
L’annonce d’Amazon s’est démarquée puisque l’embauche globale pour les vacances devrait être la plus faible depuis 2008, selon Challenger, Gray & Christmas, qui estime que les employeurs du commerce de détail créeront 410 000 emplois au quatrième trimestre. Cela s’explique en partie par le fait qu’Amazon continue de bénéficier du passage des consommateurs en ligne. Les ventes du commerce électronique aux États-Unis devraient augmenter de 9,3 % cette année pour atteindre 1 140 milliards de dollars, soit plus rapidement que la croissance globale des dépenses de détail, selon Insider Intelligence.
Target Corp. a annoncé le 19 septembre son intention d’embaucher près de 100 000 travailleurs saisonniers, soit à peu près le même nombre qu’il y a un an. Macy’s Inc. vise 38 000 recrues, soit 3 000 de moins qu’en 2022. Le service postal des États-Unis, quant à lui, a annoncé qu’il embaucherait 10 000 travailleurs saisonniers, contre 28 000 un an plus tôt, car l’agence a ajouté davantage de travailleurs à temps plein dans ses rangs. .
Amazon est le deuxième employeur privé aux États-Unis, derrière Walmart Inc. L’entreprise employait 1,46 million de personnes dans le monde fin juin. La plupart de ces personnes travaillent dans l’immense division logistique de l’entreprise, principalement dans les entrepôts qui stockent et emballent les articles.
Amazon a été secoué par les conflits sociaux ces dernières années. L’entreprise conteste une élection au cours de laquelle plus de 8 000 travailleurs d’un entrepôt de Staten Island, dans l’État de New York, ont obtenu le droit d’être représentés par un syndicat. Des efforts similaires dans d’autres entrepôts ont échoué, même si les campagnes de syndicalisation se poursuivent.
