WASHINGTON — Les employeurs américains ont ajouté 187 000 emplois en juillet, moins que prévu, car les taux d’intérêt plus élevés ont continué de peser sur l’économie. Mais le taux de chômage a chuté à 3,5 %, signe que le marché du travail reste résilient.
L’embauche a augmenté par rapport à 185 000 en juin, un chiffre que le Département du travail a révisé à la baisse par rapport aux 209 000 initialement signalés. Les économistes s’attendaient à voir 200 000 nouveaux emplois en juillet.
Le camionnage a perdu 2 900 emplois désaisonnalisés au cours de la période.
Pourtant, les embauches du mois dernier ont été solides, étant donné que la Réserve fédérale a relevé son taux d’intérêt de référence 11 fois depuis mars 2022. Et les combattants de l’inflation de la Fed accueilleront avec plaisir la nouvelle que davantage d’Américains sont entrés sur le marché du travail le mois dernier, atténuant la pression sur les employeurs pour qu’ils augmentent les salaires pour attirer et garder le personnel.
L’économie et le marché du travail américains ont défié à plusieurs reprises les prédictions d’une récession imminente. De plus en plus, les économistes expriment leur confiance que les combattants de l’inflation à la Réserve fédérale peuvent réussir un rare « atterrissage en douceur » – augmenter les taux d’intérêt juste assez pour freiner la hausse des prix sans faire basculer la plus grande économie du monde dans la récession. Les consommateurs se sentent aussi plus ensoleillés : Le Conference Board, un groupe de recherche sur les entreprises, a déclaré que son indice de confiance des consommateurs avait atteint le mois dernier son plus haut niveau en deux ans.
L’emploi salarié augmente de 187 000 en juillet; le taux de chômage évolue peu à 3,5% https://t.co/ZwrVfLviqL #JobsReport #BLSdata
– Statistiques du travail du BLS (@BLS_gov) 4 août 2023
Il y a d’autres preuves que le marché du travail, bien qu’encore sain, est en perte de vitesse. Le département du Travail a rapporté le 1er août que les offres d’emploi étaient tombées en dessous de 9,6 millions en juin, le plus bas depuis plus de deux ans. Mais, encore une fois, les chiffres restent inhabituellement robustes : les offres d’emploi mensuelles n’ont jamais dépassé les 8 millions avant 2021. Le nombre de personnes quittant leur emploi – un signe de confiance qu’elles peuvent trouver quelque chose de mieux ailleurs – a également chuté en juillet mais reste au-dessus des niveaux pré-pandémiques .
La Fed veut voir les embauches se refroidir. Une forte demande de travailleurs fait grimper les salaires et peut obliger les entreprises à augmenter les prix pour compenser les coûts plus élevés.
