Professionnel des ressources humaines depuis deux décennies, Ron Storn a été nommé nouveau directeur des ressources humaines et de la culture chez Truckstop, basé dans l’Idaho, pour aider à façonner et à faire progresser les capacités organisationnelles de ses employés.
« L’expérience approfondie de Ron en tant que responsable des ressources humaines et des affaires ainsi que sa connaissance approfondie de la conception et du développement organisationnels ne sont que quelques-unes des raisons pour lesquelles nous sommes ravis de l’avoir chez Truckstop », a déclaré Kendra Tucker, PDG de Truckstop. « Son rôle est crucial pour nous aider à poursuivre notre stratégie de croissance et notre engagement inébranlable envers le succès de nos clients. »
Optimiser le stockage dans un entrepôt de transportPlus récemment, Storn a occupé le poste de directeur des ressources humaines et des opérations commerciales chez Booster, une plate-forme de livraison d’énergie mobile de premier plan pour les flottes, les entreprises et les consommateurs. Auparavant, il était directeur des ressources humaines dans une start-up axée sur la modernisation de l’industrie des transports.
« Je suis privilégié et ravi de rejoindre Truckstop et j’ai hâte de soutenir la croissance continue de l’entreprise », a déclaré Storn. « Je suis impatient de travailler aux côtés de notre équipe talentueuse pour améliorer encore nos capacités humaines et organisationnelles, nous permettant de mieux servir nos clients et de piloter la vision stratégique de l’entreprise. »
🚀 Ravi d’accueillir Ron Storn en tant que Chief People & Culture Officer !
Son expertise stimulera l’innovation et améliorera nos services chez Truckstop. 🙌
#Nouvelle location#Innovation#Arrêt de camionpic.twitter.com/j2gTF23BDx
— Truckstop (@trckstopdotcom) 21 août 2023
Truckstop est un partenaire de confiance pour les transporteurs, les courtiers et les expéditeurs qui fournit une plate-forme de solutions innovantes pour l’ensemble du cycle de vie du fret afin d’augmenter l’efficacité, d’automatiser les processus et d’accélérer la croissance.
